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Nel messaggio 2505/2022 l’Inps fornisce, tra l’altro, una precisazione che, nella dinamica del pagamento dell’aiuto, assume particolare rilevanza. Viene affermato che il lavoratore può ricevere il bonus solo se risulta in forza all’azienda nel mese di luglio. Si rafforza, così, un principio sancito dall’impianto normativo che taglia fuori un considerevole numero di lavoratori il cui rapporto di lavoro è cessato anteriormente al 1° luglio. Se, poi, tali soggetti non risultano destinatari della Naspi nel mese di giugno, non potranno neanche richiedere i 200 all’Inps. Si pensi, per esempio, ai docenti non di ruolo del settore scolastico con … [continua a leggere ..]
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